Президент отметил важность конкурсов профессионального мастерства

Опубликовано Декабрь 4, 2014


Президент России Владимир Путин выступил с традиционным посланием к федеральному Собранию. Одной из тем выступления стала система подготовки рабочих кадров и важность проведения конкурсов профессионального мастерства по востребованным рабочим специальностям.

Россия может стать поставщиком идей и технологий для всего мира, занять лидирующие позиции в производстве товаров и услуг, чтобы достижения наших компания служили символом национальной гордости. Однако мы должны думать и о том, как решать перспективные проблемы. Предлагаю реализовать национальную технологическую инициативу.

Самые передовые технологии могут заработать, если будут люди, способные их развивать и использовать. К сожалению, мы по-прежнему обучаем значительную часть инженеров в вузах, где давно оторвались от реальной производственной базы. Пора перестать гнаться за количеством и сосредоточиться на качестве подготовки кадров, организовать подготовку инженеров в сильных вузах, имеющих прочные связи с промышленностью в своих регионах.

Требования качества в полной мере относятся и к рабочим кадрам. К 2020 году как минимум в половине колледжей России подготовка по 50 наиболее востребованным и перспективным рабочим профессиям должна вестись в соответствии с лучшими мировыми стандартами и передовыми технологиями.

Важным показателем эффективности изменений в профессиональном образовании должны стать результаты конкурсов по рабочим и инженерным профессиям. Такая система профессиональных соревнований уже давно существует в мире. Россия в нее активно включилась. Это не только шаг к повышению престижа инженерных и рабочих профессий, но и хорошая возможность ориентироваться на самые передовые рубежи в подготовке инженеров и рабочих, строить на их основе профессиональные стандарты.

Мы принимаем участие в различных международных соревнованиях по рабочим профессиям. Эти конкурсы показывают, что у нас есть талантливые и перспективные молодые люди.

Нам нужно много сделать для изменения системы подготовки рабочих кадров. Но нужно подойти к этому неформально. Все понимают, что нужно делать. Нужно только начать. И не сбавлять темпов по этому направлению. И нужно создать сеть сертификационных центров, где каждый работник смог бы подтвердить свою квалификацию.

Нельзя забывать, что базовые условия развития экономики – это высококвалифицированный, подготовленный рабочий класс.

Читайте также: